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新蒲京娱乐场 (三)报名者应同时符合教师资格条件要求(学历合格、普通话等级合格、教师资格考试合格、身体条件合格)和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。 

文职岗位主要从事:文书助理、档案管理、教育训练、接线查询、宣传报道、数据分析等;勤务岗位主要从事:治安巡逻、防范查控等;上级交办其他工作任务。文职岗位:主要负责新闻宣、舆论引导等工作。勤务岗位:主要配合民警负责公交车站点、线路的治安防范、执勤工作;协助民警侦破案件及反扒工作。(一)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)可直接将特岗教师的编制落实到任教学校,也可统筹特岗教师(二)各地要规范中央、自治区专项资金的管理和使用,按规定核定特岗教师的工资标准,实行统一发放、集中支付,保证特岗教师享受当地同等条件公办教师的工资待遇和所有的津贴补贴。特岗教师的工资由县级财政统一发放,特岗教师工资性年收入水平高于中央补助标准的,超出部分由设岗县(市、区)财政承担;特岗教师工资性年收入水平低于中央补助标准的,剩余中央补助专项资金必须全部用于特岗教师,主要解决特岗教师必要的交通补助、体检费、享受相应社会保障待遇应缴纳的相关费用和生活补助等。  

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体检原则上参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行(如有补充规定,则在体检前另行公布)。放弃体检或体检结果不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。个工作日无异议的,予以聘用,并办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。聘后管理及工资福利待遇按《余姚市第二人民医院编外人员管理规定》执行。资格审查:医院对完成网上报名的人员进行资格初审,报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对填报信息的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或解除劳动关系的证明)若暂时无法提交的,经医院人事处同意后最迟可延至体检前提交。面试前将对进入面试人选进行资格复审,进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提供的,经医院人事处同意后最迟可延至体检前提交。报考者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位要求的,一经核实,取消聘用资格。  

  

学院现有教职工92人,其中教授17人,副教授23人、高级实验师3人、副研究员1人;博士生导师10人、硕士研究生导师27人;具有博士学位教师38人,具有硕士学位教师42人;入选自治区"321"人才工程2人,国家有突出贡献中青年专家1人,柔性引进中国工程院院士1人。有校内外教学、科研实验实习基地7个,目前承担各类科研项目70余项,总经费2000余万元。国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家级教学名师、中共中央组织部海外高层次人才支持计划(“国家高级人才计划”)人选、国家高层次人才特殊支持计划(“万人计划”)人选、中科院“百人计划”入选者,以及相当学术水平的国内外专家、学者等。、遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;身体健康、品行端正、性格开朗、形象气质佳,具有良好的团队协作精神和沟通表达能力;具备岗位所需的专业或技能等其他条件。、具有一项市级以上或两项县(区)级教学类荣誉、教学成果(包括特级教师、名师、优秀教师、十佳班主任、教学能手、教学新秀、优质课比赛一等奖、教学成绩优秀奖等)。张(背后注明姓名和报考学校学段学科)报名,报名时要如实填写并打印《临沂经济技术开发区公开招聘部分优秀教师报名表》(附件2)。  

 强化考察环节,严格把关,考察应深入细致,对被考察对象全面了解,防止考察失察、失真。学校成立考察小组,实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力。),并将填写好的报名登记表(电子版)、本人身份证、学历证书、《学信网学历证书电子注册备案表》、教师资格证、教学工作经历证明的扫描件发至报名邮箱:)通过初筛的应聘人员,根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、专业、年龄、资格证书及其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。 

每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、临时身份证、军人身份证、社会保障卡、护照)进行报名和参加考试。报考人员报名后至年应届毕业生尚未取得学历证书的可提供就业推荐表)、国家普通话二级甲等以上资格证书、在编人员所在单位及主管部门同意报考证明等原件和复印件,以及报名资格审查表等材料。资格复审合格的考生,领取决赛通知书,参加决赛。因资格复审不合格或考生自动放弃造成缺额的,按照初赛成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名如有多名考生初赛成绩相同的,一并确定为决赛入围人员。  2.公示合格的拟聘用人员,填写《事业单位聘用人员情况登记表》,办理聘用手续,列事业编制,并按规定备案。被聘用人员实行试用期制度,签订最低服务年限协议,服务期限不低于5年(含试用期1年),试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。  

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